Bellona Kayseri - nők 67-75 Nadezhda Orenburg - nők 2016-01-27 16:00
Head to Head
| Euroliga - nők | 2015/11/11 14:00 | Nadezhda Orenburg - nők v Bellona Kayseri - nők | L | 68-61 |
| Euroliga - nők | 2015/02/11 17:00 | Bellona Kayseri - nők v Nadezhda Orenburg - nők | L | 64-71 |
| Euroliga - nők | 2014/12/10 14:00 | Nadezhda Orenburg - nők v Bellona Kayseri - nők | W | 49-53 |
Home History
| Török TKBSL - nők | 2016/01/23 12:00 | Samsun Canik Women v Bellona Kayseri - nők | W | 69-79 |
| Euroliga - nők | 2016/01/20 19:00 | Uni Girona - nők v Bellona Kayseri - nők | L | 72-62 |
| Török TKBSL - nők | 2016/01/16 14:00 | Bellona Kayseri - nők v Botas - nők | L | 58-77 |
| Euroliga - nők | 2016/01/13 16:00 | Bellona Kayseri - nők v Bourges Basket - nők | L | 55-62 |
| Török TKBSL - nők | 2016/01/10 12:00 | Mersin BSB Gelisim Women v Bellona Kayseri - nők | L | 77-58 |
| Euroliga - nők | 2016/01/05 19:30 | Castors Braine - nők v Bellona Kayseri - nők | L | 68-64 |
| Török TKBSL - nők | 2016/01/03 12:00 | Edirne Spor - nők v Bellona Kayseri - nők | W | 65-70 |
| Török TKBSL - nők | 2015/12/30 16:00 | Bellona Kayseri - nők v Fenerbahce - nők | W | 70-68 |
Away History
| Orosz Premier Liga - nők | 2016/01/24 15:30 | Vologda-Chevakata Women v Nadezhda Orenburg - nők | W | 62-82 |
| Euroliga - nők | 2016/01/20 14:00 | Nadezhda Orenburg - nők v Bourges Basket - nők | W | 66-58 |
| Orosz Premier Liga - nők | 2016/01/17 12:00 | Nadezhda Orenburg - nők v Dinamo Moszkva - nők | W | 81-57 |
| Euroliga - nők | 2016/01/13 18:10 | ZVVZ USK Praha - nők v Nadezhda Orenburg - nők | L | 67-59 |
| Orosz Premier Liga - nők | 2016/01/10 08:00 | Dynamo Novosibirsk - nők v Nadezhda Orenburg - nők | W | 57-91 |
| Euroliga - nők | 2016/01/07 14:00 | UMMC Ekaterinburg - nők v Nadezhda Orenburg - nők | W | 74-84 |
| Orosz Premier Liga - nők | 2015/12/22 16:00 | MBA Moszkva - nők v Nadezhda Orenburg - nők | W | 47-76 |
| Orosz Premier Liga - nők | 2015/12/20 12:00 | Nadezhda Orenburg - nők v UMMC Ekaterinburg - nők | L | 64-75 |
We're selling API, please Contact Us